Arhive etichetă: job

Eu pentru cine muncesc?


Titlul acestui articol este si titlul prelegerii pe care Diana Vasile,  psihoterapeut  si presedinte ISTT a sustinut-o in cadrul conferintei „Fii bine cu tine la locul de munca” din 20.11.2016. Este o intrebare pe care mai devreme sau mai tarziu … Continuă lectura

Publicat în Articole consiliere psihologica / psihoterapie, Articole consilierea in cariera, Articole HR, MOBBING | Etichetat , , , , , , , , , , | Lasă un comentariu

CE FAC CAND SUNT HARTUIT LA LOCUL DE MUNCA DAR MI-E FRICA SA VORBESC DESPRE ASTA?


Din experienta pe care o am de mai bine de 3 ani de zile de asistare intr-un centru antimobbing a persoanelor care se confrunta cu hartuirea psihologica la locul de munca, am observat ca multe dintre acestea evita sa isi faca cunocuta situatia dificila pe care o traiesc. De ce? Raspunsul vine rapid: imi este frica de consecinte. El (hartuitorul) este puternic (prin functie, relatii, simpatiile celor sus-pusi etc), eu sunt slab (doar un angajat care isi vede de munca lui). Cum pot totusi aceste persoane sa stopeze abuzul, nedezvaluiindu-si problema? Alan Sklover, avocat specializat pe dreptul muncii, cu o vasta experienta in domeniu, ne vorbeste de cateva principii de actiune in situatiile complicate de la locul de munca in care ne confruntam cu un sef agresiv. Continuă lectura

Publicat în Articole consilierea in cariera, MOBBING | Etichetat , , , , , | 4 comentarii

WORKSHOP CENTRAT PE DEZVOLTAREA CAPACITATII DE A FACE FATA RELATIILOR DIFICILE LA LOCUL DE MUNCA


 Ti se intampla sa te trezesti dimineata cu groaza de a te ridica din pat pentru a pleca la un job unde ai de-a face cu sefi  sau colegi care te scot din minti?  Esti inconjurat de colegi incompetenti, negativisti, … Continuă lectura

Publicat în Adulti - Dezvoltare personala / consiliere psihologica, Articole consiliere psihologica / psihoterapie, Articole consilierea in cariera, Articole HR | Etichetat , , , , , , , , , , | Lasă un comentariu

THE ORIGINS OF JOB INTERVIEWS


Publicat în Articole HR | Etichetat , , , , , , , , , , | Lasă un comentariu