Arhive etichetă: abuz

Workshop formare continua – Mobbing-ul – trauma de relatie


Am o veste foarte buna pentru  voi: in 22-23 ianuarie 2016 vom organiza in cadrul ISTT primul workshop formativ de la noi, pe tema asistarii psihologice a persoanelor hartuite psihologic si discriminate la locul de munca, eveniment creditat de COPSI (Colegiul Psihologilor din Romania). http://www.psihotrauma.roContinuă lectura

Publicat în Articole consiliere psihologica / psihoterapie, Articole consilierea in cariera, Articole HR, MOBBING | Etichetat , , , , , , , , , , , , | Lasă un comentariu

La multi ani, copii! pentru voi – Heroes – Mans Zelmerlow


A trecut 1 iunie si i-am sarbatorit pe ei – copiii din vietile noastre care ne aduc atatea bucurii si implinire. As dori sa le urez „La multi ani!” copiilor de pretutindeni cu indemnul de a se bucura de aceasta … Continuă lectura

Publicat în BULLYING | Etichetat , , , , , | Lasă un comentariu

Elevi frumosi – cuvinte dureroase


Cateva opinii ale liceenilor vis-a-vis de problema violentei verbale – Scoala Altfel. Continuă lectura

Publicat în adolescenti si copii, Articole consiliere psihologica / psihoterapie, BULLYING | Etichetat , , , , , , , , , , , , , , , , , | Lasă un comentariu

Cum poti deveni din om neom


A ajuns la mine azi pe retelele de socializare urmatorul film (sursa: http://webcultura.ro/o-femeie-din-opt/ ) Acesta prezinta una dintre cele mai urate traume psihice pe care o poate experimenta o femeie – hartuirea psihologica in familie. O experienta perversa la care poate … Continuă lectura

| Etichetat , , , , , , , , , , , | Lasă un comentariu

CE FAC CAND SUNT HARTUIT LA LOCUL DE MUNCA DAR MI-E FRICA SA VORBESC DESPRE ASTA?


Din experienta pe care o am de mai bine de 3 ani de zile de asistare intr-un centru antimobbing a persoanelor care se confrunta cu hartuirea psihologica la locul de munca, am observat ca multe dintre acestea evita sa isi faca cunocuta situatia dificila pe care o traiesc. De ce? Raspunsul vine rapid: imi este frica de consecinte. El (hartuitorul) este puternic (prin functie, relatii, simpatiile celor sus-pusi etc), eu sunt slab (doar un angajat care isi vede de munca lui). Cum pot totusi aceste persoane sa stopeze abuzul, nedezvaluiindu-si problema? Alan Sklover, avocat specializat pe dreptul muncii, cu o vasta experienta in domeniu, ne vorbeste de cateva principii de actiune in situatiile complicate de la locul de munca in care ne confruntam cu un sef agresiv. Continuă lectura

Publicat în Articole consilierea in cariera, MOBBING | Etichetat , , , , , | 4 comentarii